為幫助新入職員工更好、更快地了解公司的企業(yè)文化，進一步激發(fā)新員工立足崗位成長成才，12月21日，公交公司組織開展新員工入職培訓(xùn)暨青年職工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及新入職員工參加會議。

新員工就入職以來的工作體會和感受進行了交流，對公司發(fā)展提出了個人的思考和建議。交發(fā)集團黨委副書記兼公交公司黨支部書記、董事長歐月萍向新員工介紹了公司基本情況和企業(yè)文化，勉勵新員工一要加強政治理論學(xué)習(xí)，把講政治落實到一言一行中；二要立足崗位加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，珍惜企業(yè)提供的平臺，在干中學(xué)、學(xué)中干；三要注重團結(jié)協(xié)作，不計較個人得失；四要樹立廉潔自律意識，扣好人生中的第一�？圩�，努力在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。公司相關(guān)部門圍繞公司概況、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)及廉潔教育等方面對新入職員工進行培訓(xùn)。

新員工紛紛表示，通過此次培訓(xùn)收獲頗多，在今后的工作中，將不斷提升自我，努力奮斗，砥礪前行，為公交高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。