為幫助新入職員工更好、更快地了解公司的企業(yè)文化,進一步激發(fā)新員工立足崗位成長成才,12月21日,公交公司組織開展新員工入職培訓(xùn)暨青年職工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及新入職員工參加會議。
新員工就入職以來的工作體會和感受進行了交流,對公司發(fā)展提出了個人的思考和建議。交發(fā)集團黨委副書記兼公交公司黨支部書記、董事長歐月萍向新員工介紹了公司基本情況和企業(yè)文化,勉勵新員工一要加強政治理論學(xué)習(xí),把講政治落實到一言一行中;二要立足崗位加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),珍惜企業(yè)提供的平臺,在干中學(xué)、學(xué)中干;三要注重團結(jié)協(xié)作,不計較個人得失;四要樹立廉潔自律意識,扣好人生中的第一?圩,努力在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。公司相關(guān)部門圍繞公司概況、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)及廉潔教育等方面對新入職員工進行培訓(xùn)。 新員工紛紛表示,通過此次培訓(xùn)收獲頗多,在今后的工作中,將不斷提升自我,努力奮斗,砥礪前行,為公交高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
|